強化人才建設(shè)，發(fā)揮人才效能

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2021-09-15

　　一是加強人才載體建設(shè)。山東源根集團有限公司技術(shù)中心始建于2003年1月，該技術(shù)中心于2010年9月被山東省經(jīng)信委認(rèn)定為省級技術(shù)中心。目前公司技術(shù)中心已擁有各種高精端的科研開發(fā)、設(shè)計、產(chǎn)品試制、分析監(jiān)測儀器、設(shè)備100多臺套，設(shè)備原值1890多萬元。

　　公司通過“聘專家，引專才、練專長”等多渠道、多形式加快人力資源建設(shè)，形成較為合理的人才梯隊結(jié)構(gòu)。目前，技術(shù)中心擁有各類技術(shù)人員70人，其中具有大學(xué)本科學(xué)歷30人，研究生以上學(xué)歷8人，外聘行業(yè)內(nèi)資深院士、專家、教授15人，其余全部達到大專學(xué)歷。同時，公司每年都送出一定數(shù)量的技術(shù)人員到高校學(xué)習(xí)、深造，成為技術(shù)骨干，大大提高了公司科技創(chuàng)新能力。

　　公司堅持產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的科技發(fā)展道路，先后與中國工程院、山東大學(xué)、中國石油大學(xué)、中石化長城潤滑油研發(fā)中心、中國工程機械工業(yè)協(xié)會、濟寧化工研究所、濟寧市化工設(shè)計院等大專院?？蒲性核⒘碎L期合作關(guān)系，大大提高了公司科技創(chuàng)新能力，為產(chǎn)品研發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　二是充分發(fā)揮人才效能。山東源根集團有限公司與2010年9月被國家科技部認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。通過不斷加大資金投入，完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，實現(xiàn)了公司以科技為動力、以市場為導(dǎo)向、以創(chuàng)新求發(fā)展的經(jīng)營理念，大大提升了企業(yè)核心競爭力。加了四大體系建設(shè)：在組織體系方面，建立了油總經(jīng)理牽頭的技術(shù)中心管理組織，設(shè)置了技術(shù)委員會、專家委員會，構(gòu)建起了科學(xué)、完善的技術(shù)中心組織體系；在決策體系方面，由公司經(jīng)理層、技術(shù)委員會和專家維護安徽組成決策層，對公司重大創(chuàng)新項目進行決策和評估論證，確定年度科技開發(fā)方向、開發(fā)項目及經(jīng)費預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；在研發(fā)體系方面，以市場為導(dǎo)向，以提高公司技術(shù)水平和產(chǎn)品競爭力為目標(biāo)，以技術(shù)中心為主體，跟蹤國際技術(shù)發(fā)展趨勢，進行關(guān)鍵技術(shù)、戰(zhàn)略產(chǎn)品、工藝流程、產(chǎn)品更新?lián)Q代的攻關(guān)研發(fā)；在保障體系方面，建立了專項資金撥付使用支付、科研隊伍建設(shè)制度、創(chuàng)新獎勵激勵制度等，形成了技術(shù)創(chuàng)新的保障體系。2010年研發(fā)投入達2650萬元，研發(fā)投入占銷售收入比例為5.6%。截至2010年底，已完成30個新產(chǎn)品的研制，其中市級以上科技計劃項目8項，省級以上項目3項，其工藝技術(shù)水平達到國際先進水平；在研項目28項，省級項目5項。公司申報專利20項，其中發(fā)明專利3項，實用新型專利5項，外觀設(shè)計專利12項，公司于2008年被評為“中國專利山東明星企業(yè)”。

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